Бизнес-идея: организация тренингов

Trening

Бизнес в сфере образовательных услуг очень популярен среди начинающих предпринимателей, так как не требует больших капиталовложений. На сегодня хорошо зарекомендовали себя тренинговые и психологические центры, которые имеют спрос среди широких масс населения.
В этом бизнесе, как и во всех других, есть свои нюансы. Для проведения тренингов существуют два пути: организовать агентство, которое станет посредником между клиентами и тренерами-фрилансерами или же создать высокопрофессиональную компанию, набрать команду тренеров, которые будут проводить занятия для желающих.
В первом варианте не нужно платить тренерам. Задача вашего агентства – заниматься исключительно организаторскими вопросами: продать свои тренинги корпоративным клиентам, потом найти для них тренеров-фрилансеров, которые владеют необходимым уровнем для проведения занятий (маркетинг, управление, продажи и другое). За свои услуги вы берете определенный процент.
Плюсы такой работы очевидны: небольшие вложения на первом этапе (вам необходимо зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель, заплатить за аренду помещения, разрекламировать предоставленные услуги и оплатить работу управляющему по продаже услуг), отсутствие специальной подготовки или образования в данной сфере.
Но и недостатки также существенны. Такие агентства предлагают широкий ряд авторских программ на любой вкус, но клиентам намного выгодней обратиться непосредственно к самому тренеру, минуя посредника. Также вы не сможете гарантировать высокое качество проведения тренингов, так как все специалисты временные, и поэтому рискуете потерять репутацию агентства.
Тренинговые компании второго типа – это крупные и средние фирмы, которые имеют в штате собственных компетентных специалистов, что проводят тренинги. Такие занятия имеют узкую специализацию, но и качество гарантируют высокое – например, консалтинг, тренинги личностного развития, тренинги по достижению успеха и прочее. Недостатками такого типа организации тренингов является наличие стартового капитала, который должен составлять несколько сотен тысяч рублей. Такие деньги необходимы для заработной платы тренеров, аренды офиса, специального оборудования и расходных материалов.
Помимо этого развитие такой компании зависит от организатора бизнеса: он должен правильно оценить спрос на рынке предоставляемых услуг, выбрать самую затребованную тематику и оценить уровень мастерства тренера, ведь именно от его работы и зависит, захочет ли клиент пользоваться услугами компании.

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 Stars (Еще не оценено)
Загрузка...
Комментарии к записи "Бизнес-идея: организация тренингов"
Перейти к форме комментирования
  1. Тренинг должен быть интересен и актуален. Консалтинговые компании зачастую предлагают пробный тренинг бесплатно, чтобы привлечь больше посетителей на основной тренинг-курс. Если не работаете в данной сфере, то найти клиентов достаточно сложно и нужно постоянно совершенствоваться и отслеживать свежую информацию, т.е. быть в теме.

  2. Проведение тренингов - хороший бизнес. В нашем городе от очень разнообразен.

Оставьте комментарий к этой записи ↓

Ваше имя *

Ваш email *

Ваш отзыв *

* Обязательные для заполнения поля